Wzorowa opiekunka osób starszych w Niemczech

Zastanawiacie się, jaka jest wzorowa opiekunka osób starszych w Niemczech, czym powinna się charakteryzować, jakie cechy charakteru posiadać?
Postaram się Wam taki idealny wizerunek przedstawić.
Z punktu widzenia agencji wysyłających opiekunki do Niemiec wzorowa opiekunka nie powinna sprawiać kłopotu i powinna mało zarabiać, tak aby agencja miała jak największe zyski.
W końcu po to są agencje, żeby zarabiać, a nie po to, żeby prowadzić działalność filantropijną i taka jest prawda bez względu na to co agencje wypisują.
Z punktu widzenia rodziny niemieckiej idealna opiekunka dla osoby im bliskiej po pierwsze też powinna być tania, po drugie pracowita i spełniająca wszelkie polecenia rodziny.
Z punktu widzenia osób starszych opiekunka powinna być miła, uczynna, powinna znać doskonale język niemiecki, sprawy finansowe nie są ważne, bo finansami zajmuje się w gruncie rzeczy rodzina.
Z punktu widzenia innych opiekunek przyjeżdżających na tą samą Stellę nasza wzorowa bohaterka powinna być lojalna i dostosować się do terminów zmienniczek, nie pracować ani za dużo ani za mało, tak, żeby na tym miejscu dało się wytrzymać. Ważną rzeczą jest to, aby nie zepsuć miejsca i nie pracować jak mrówka, bo następczyni też będzie musiała podobnie pracować i może być z tego tytułu mało zadowolona.
Pozostaje punkt widzenia opiekunki, ale czy ktoś się z tym punktem liczy? To pytanie pozostawiam bez odpowiedzi…

Szukam pracy jako opiekunka w Niemczech

Całe szczęście, że ten etap mam już za sobą, ja nie szukam pracy jako opiekunka w Niemczech. Ja taką pracę już mam i raczej nie muszę się martwić o to, czy taką pracę będę miała. Mam doświadczenie i kilka ładnych lat przepracowałam w tym zawodzie. Mówię nieźle po niemiecku i bez problemu się ze wszystkimi dogaduję. Teraz to firmy zabiegają o to, abym u nich pracowała.
Co mają zrobić ci, którzy jednak szukają pracę jako opiekunka w Niemczech?
Najlepiej zwrócić się do jednej z agencji pracy, których jest pełno i przesłać swoje CV. Warto wysłać do wielu agencji, może któraś po pewnym czasie się odezwie. Zapotrzebowanie na opiekunki do opieki wzrasta zwykle w okresach wakacji i okresach świątecznych, tak, że się spodziewajmy, że nawet jak poza tymi okresami się nikt nie odezwie, przed okresem wakacji czy też świątecznym ktoś do nas zadzwoni. Warto uczyć się w międzyczasie języka niemieckiego. To właśnie głównie znajomość języka niemieckiego ma znaczenie, czy tą pracę znajdziemy, czy też będziemy oczekiwali na nią. Oczywiście inne czynniki są też brane pod uwagę, doświadczenie zawodowe czy cechy charakteru. Jednak na pierwszym miejscu jest znajomość języka. Zwykle podczas rozmowy kwalifikacyjnej będzie z nami też przeprowadzony test znajomości tego języka.
Jeżeli już przejdziemy przez sito kwalifikacji warto jest sprawdzić, czy wszystko z daną firmą jest w porzadku. Poczytajmy w necie opinie odnośnie firmy. Warto poczytać, co piszą inne opiekunki.
Warto też zainteresować się stronami na których opiekunki aktywnie piszą, fora czy portale społecznościowe pełne są opiekunek. Można do nich dołączyć, może będąc aktywną też czegoś dowiemy się o wolnych wakatach.
Odradzam pracę na czarno. Wydaje mi się, że pracując na czarno zarobimy zamiast więcej mniej. Niemcy chcą też mniej zapłacić. Po co ryzykować, lepiej szukać legalnej pracy.
Mamy tutaj do wyboru pracę w niemieckich firmach dla opiekunek lub w polskich. Które są lepsze, to już musicie same ocenić. Ja w każdym razie pracuję w polskiej i na polskich zasadach.